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        5月24日下午，環(huán)宇集團(tuán)杭州環(huán)宇玩具有限公司召開黨支部會(huì)議，與會(huì)人員包括7名黨員，1名預(yù)備黨員以及1名入黨積極分子。支部書記李青為與會(huì)人員講解了黨員先鋒指數(shù)信息化管理考核方法。
       李總在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：對(duì)黨員實(shí)行信息化管理過程中，黨員先鋒指數(shù)遵循“分類積分，量化考核；標(biāo)桿引導(dǎo)，底線管理；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣”三項(xiàng)基本原則，重點(diǎn)考核企業(yè)黨員是否正常參加組織生活，遵守企業(yè)生產(chǎn)管理制度，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，積極建言獻(xiàn)策。此外，“先鋒指數(shù)”管理系統(tǒng)將市民卡刷卡記錄黨員日?；顒?dòng)管理、黨員志愿服務(wù)、黨員不作為記錄等業(yè)績，折算黨員考核的基本分、附加分、倒扣分，得出“先鋒指數(shù)”，使企業(yè)黨員表現(xiàn)一目了然，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理。
       最后，李總指出企業(yè)黨員應(yīng)嚴(yán)于律己，充分激發(fā)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，贊揚(yáng)了趨于高效化、節(jié)能化的黨員信息化管理模式。